एक दिलचस्प ... सोचा. ज्ञान के साथ किसी से अधिक वर्षों के व्युत्पन्न करके
यह 18 साल के बाद मैंने वोल्वो, एक स्वीडिश कंपनी में शामिल हुए. उनके लिए काम करने के लिए एक रोचक अनुभव साबित हो गया है. कोई भी यहाँ परियोजना 2 वर्ष लग जाते हैं अंतिम रूप दिया जाना है, तो भी विचार सरल और प्रतिभाशाली है. यह एक नियम है.
Globalize प्रक्रियाओं हमें में कारण होता है (पूरी दुनिया में) तत्काल परिणाम के लिए खोज की एक सामान्य भावना. इसलिए, हम posses करने के लिए एक तत्काल परिणाम देखने की जरूरत आ गए हैं. इस स्वीडिश की धीमी आंदोलनों के साथ बहुत विरोधाभासों. वे, बहस दूसरे हाथ पर,, बहस, बहस, बैठकों का एक्स मात्रा पकड़ और एक मंदी योजना के साथ काम करते हैं. अंत में, यह हमेशा बेहतर परिणाम पैदावार.
दूसरे शब्दों में कहा: 1. स्वीडन सैन पाब्लो, ब्राजील में एक राज्य के आकार के बारे में है.
2. स्वीडन बीस लाख निवासी है.
3. स्टॉकहोम, 500.000 लोगों की है.
4. वोल्वो, Escania, एरिक्सन, इलेक्ट्रोलक्स, नोकिया रहे हैं अपनी प्रसिद्ध companies.Volvo से कुछ नासा की आपूर्ति.
पहली बार मैं स्वीडन में थी, एक मेरे सहयोगियों में से मुझे हर सुबह उठाया होटल में. यह सितंबर था, थोड़ा ठंडा और बर्फ. हम जल्दी कंपनी में आने और वह दूर प्रवेश (2000employees उनके काम करने के लिए कार ड्राइव) से पार्क होगा. पहले दिन, मैंने कुछ नहीं कहा, या तो दूसरे या तीसरे. एक सुबह मैंने पूछा, "क्या आप एक निश्चित पार्किंग की जगह है? मैंने देखा है. हम द्वार से दूर पार्क भी जब वहाँ बहुत कुछ करने में कोई अन्य कारें हैं "करने के लिए जो उस ने कहा," चूंकि हम यहाँ हैं जल्दी हमें चलना समय होगा, और जो कोई देर में हो जाता है देर हो जाएगी और एक दरवाजे के करीब जगह की जरूरत है. तुम मत सोचो मेरे चेहरे की कल्पना?.
आजकल, वहाँ यूरोप नाम धीरे खाद्य में एक आंदोलन है. इस आंदोलन स्थापित किया है कि लोगों को खाने और धीरे धीरे पीना चाहिए, पर्याप्त समय के साथ अपने भोजन totaste, परिवार, दोस्तों के साथ भागने के बिना समय खर्च करते हैं. SlowFood अपने समकक्ष के खिलाफ है: फास्ट फूड और क्या करने की भावना है कि यह एक जीवन शैली के रूप में लिए खड़ा है. धीरे खाद्य एक बड़ा धीरे यूरोप कहा जाता है, के रूप में बिजनेस वीक ने उल्लेख किया आंदोलन का आधार है.
असल में, आंदोलन "जल्दी" और "पागलपन" वैश्वीकरण द्वारा उत्पन्न की भावना, प्रश्न के "मात्रा में होने" इच्छा (जीवन स्थिति) बनाम "गुणवत्ता के साथ होने", "जीवन की गुणवत्ता" या जा रहा है की "गुणवत्ता की शह ". फ्रेंच लोगों को, भले ही वे 35 घंटे प्रति सप्ताह काम करते हैं, अधिक अमेरिकी या ब्रिटिश से उत्पादक हैं.
जर्मन 28.8 घंटे workweeks स्थापना की है और देखा उनकी उत्पादकता के लिए 20% द्वारा संचालित किया गया. यह धीमी गति से आगे रवैया है अमेरिका ध्यान में लाया गया है, उपवास के विद्यार्थियों और "यह अब है!" यह रवैया नहीं, भीड़ कम कर रही है या एक कम उत्पादकता वाले प्रतिनिधित्व नहीं करता है. यह काम और अधिक से अधिक गुणवत्ता, उत्पादकता, पूर्णता के साथ चीजों को विस्तार से और तनाव कम करने के लिए ध्यान के साथ, क्या कर रही का मतलब है. यह पारिवारिक मूल्यों, दोस्तों, स्वतंत्र और ख़ाली समय reestablishing मतलब है. "अब", वर्तमान और ठोस, बनाम "वैश्विक", अपरिभाषित और anonymous.It लेने का मतलब है 'मानव आवश्यक मान लेने, जीवन की सादगी.
यह एक कम बलपूर्वक काम पर्यावरण के लिए खड़ा है, और अधिक खुश, लाइटर और अधिक उत्पादक जहां मनुष्य काम करने में मजा है कि वे क्या सबसे अच्छा पता है कैसे करना है. यह करो और कैसे कंपनियों को नहीं, भीड़ है कि आत्मा के सार को खोने के बिना उत्पादकता और उत्पादों और सेवाओं की गुणवत्ता में वृद्धि होगी साथ गंभीर गुणवत्ता विकसित करने की आवश्यकता पर लगता है कि समय आ गया है.
एक औरत की फिल्म की खुशबू, में, वहाँ एक दृश्य जहां अल Pacino एक लड़की के लिए पूछता नृत्य और वह उत्तर देती है, "मैं नहीं कर सकता, मेरे दोस्त किसी भी समय यहाँ होना अब होगा". के लिए जो अल जवाब, "एक जीवन एक पल में रहता है." तब वे एक टैंगो नृत्य करने के लिए.
हम में से कई हमारे समय के पीछे चल रहा है जीवन जीना है, लेकिन हम केवल यह तक पहुँचने के लिए जब हम एक दिल का दौरा पड़ने से मर जाते हैं या एक कार दुर्घटना में समय पर होना भागने. दूसरों के भविष्य है कि वे मौजूद है, जो केवल समय है कि वास्तव में मौजूद है जीना भूल जाते हैं जीने की उत्सुक areso. हम सभी दुनिया भर में बराबर समय दिया है. कोई भी कम या ज्यादा किया है.
फर्क कैसे हम में से हर एक हमारे समय के साथ करता है में निहित है. हम की जरूरत है हर पल tolive. जैसा कि जॉन लेनन ने कहा, "जीवन है क्या आप के लिए होता है जब तुम व्यस्त हो अन्य की योजना बना रही".
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