एक दिलचस्प ... सोचा. ज्ञान के साथ किसी के वर्षों में प्राप्त करके
यह 18 साल के बाद मैंने वोल्वो, एक स्वीडिश कंपनी में शामिल हुए. उनके लिए काम करना एक रोचक अनुभव साबित हो गया है. किसी भी परियोजना के यहां ले जाता है 2 साल अंतिम रूप दिया जाना है, भले ही इस विचार सरल और प्रतिभाशाली है. यह एक नियम है.
भूमंडलीकरण की प्रक्रिया में हमें का कारण है (पूरी दुनिया में) तत्काल परिणाम के लिए खोज की एक सामान्य ज्ञान है. इसलिए, हम posses करने के लिए एक तत्काल परिणाम देखने की जरूरत आ गए हैं. इस स्वीडिश की धीमी आंदोलनों के साथ बहुत विरोधाभासों. वे, दूसरे हाथ, बहस, बहस, बहस, पकड़ बैठकों का एक्स मात्रा मंदी योजना के साथ और काम पर. अंत में, यह हमेशा बेहतर परिणाम मिलते हैं.
दूसरे शब्दों में कहा है: 1. स्वीडन सैन पॅबलो, ब्राजील में एक राज्य के आकार के बारे में है.
2. स्वीडन बीस लाख निवासियों की है.
3. स्टॉकहोम, 500,000 लोगों की है.
4. वोल्वो, Escania, एरिक्सन, इलेक्ट्रोलक्स, नोकिया रहे हैं अपनी प्रसिद्ध companies.Volvo के कुछ नासा की आपूर्ति.
पहली बार मैं स्वीडन में था, एक अपने सहयोगियों में से मुझे हर सुबह उठाया होटल में. यह सितंबर, थोड़ा ठंडा और बर्फ थी. हम कंपनी में जल्दी आने और वह अब तक प्रवेश द्वार से दूर पार्क (2000employees अपनी कार के लिए काम ड्राइव) होगा. पहले दिन, मैं कुछ भी है, या तो दूसरे या तीसरे नहीं कहा. एक सुबह मैंने पूछा, "क्या आप एक निश्चित पार्किंग की जगह है? मैंने देखा है कि हम प्रवेश द्वार से दूर भी पार्क. जब वहाँ बहुत कुछ करने में कोई अन्य कारें हैं जो उस ने कहा, "जब से हम यहाँ हैं जल्दी हम चलते समय होगा, और जो कोई भी हो जाता है में देर देर हो जाएगी और एक जगह के द्वार के करीब की जरूरत है. आप सोचते हैं? मेरे चेहरे की कल्पना मत करो.
आजकल, वहाँ यूरोप नाम धीरे खाद्य में एक आंदोलन है. इस आंदोलन स्थापित किया है कि लोगों को खाने और धीरे धीरे काफी समय के साथ, पीने उनके भोजन totaste चाहिए, परिवार के साथ समय खर्च करते हैं, भागने के बिना दोस्तों,. SlowFood अपने समकक्ष के खिलाफ है: फास्ट फूड की भावना को और क्या यह एक जीवन शैली के रूप में लिए खड़ा है. धीरे खाद्य एक बड़ा आंदोलन के लिए आधार है धीरे यूरोप, के रूप में बिजनेस वीक द्वारा उल्लेख कहा जाता है.
असल में, आंदोलन "जल्दी" और "पागलपन" वैश्वीकरण से उत्पन्न, "मात्रा में होने के" (जीवन स्थिति) बनाम, "जीवन की गुणवत्ता" या होने का "गुणवत्ता" गुणवत्ता के साथ होने 'की इच्छा से ईंधन की भावना प्रश्न ". फ्रेंच लोगों को, भले ही वे प्रति सप्ताह 35 घंटे काम करते हैं, और अधिक अमेरिकी या ब्रिटिश से उत्पादक हैं.
जर्मन 28.8 घंटे workweeks स्थापना की है और देखा उनकी उत्पादकता के लिए 20% द्वारा संचालित किया गया है. यह धीमी गति से आगे रवैया अमेरिका के ध्यान लाया गया है, तेजी से विद्यार्थियों और यह कोई भीड़ रवैया "यह अब!" प्रतिनिधित्व नहीं करता है कम कर रहे हैं या एक कम उत्पादकता वाले. यह काम कर रहा है और इसका मतलब अधिक गुणवत्ता, उत्पादकता, पूर्णता के साथ बातें कर रहे विस्तार और कम तनाव करने के लिए ध्यान के साथ. यह पारिवारिक मूल्यों, दोस्तों, स्वतंत्र और ख़ाली समय reestablishing का मतलब है. "अब", वर्तमान और 'ग्लोबल', अपरिभाषित और anonymous.It बनाम ठोस, लेने का मतलब है 'मानव आवश्यक मूल्यों, जीवन की सादगी लेना.
यह एक कम आक्रामक काम पर्यावरण, और अधिक खुश है, लाइटर और अधिक उत्पादक के लिए खड़ा है जहाँ मनुष्य काम करने में मजा वे क्या सबसे अच्छा पता करने के लिए कैसे करना है. इसे रोकने के लिए और कैसे कंपनियों को आत्मा के सार को खोने के बिना कोई जल्दी है कि उत्पादकता और उत्पादों और सेवाओं की गुणवत्ता में वृद्धि होगी के साथ गंभीर गुणवत्ता, विकसित करने की आवश्यकता पर लगता है कि समय आ गया है.
फिल्म में, एक औरत की खुशबू, वहाँ एक दृश्य जहां अल Pacino एक नृत्य लड़की पूछता है और वह जवाब है, "मैं, मेरे दोस्त यहाँ नहीं किया जा सकता है किसी भी पल अब" है. के लिए जो अल जवाब, "एक जीवन एक पल में रहता है". तब वे एक टैंगो नृत्य करने के लिए.
हम में से कई हमारे जीवन जीना समय के पीछे चल रहे हैं, लेकिन हम केवल यह तक पहुँचने जब हम एक दिल का दौरा पड़ने से मर जाते हैं या एक कार दुर्घटना के समय पर हो जल्दी में. दूसरों कि वे भविष्य में मौजूद है, जो केवल समय है कि वास्तव में मौजूद है जीना भूल जाते हैं जीने की उत्सुक areso. हम सभी दुनिया भर में समान समय है. कोई भी कम या ज्यादा है.
अंतर कैसे हम में से हर एक हमारे समय के साथ करता है में निहित है. हम प्रत्येक क्षण tolive की जरूरत है. के रूप में जॉन लेनन ने कहा, "जीवन है क्या आप के लिए होता है जब तुम व्यस्त हो अन्य योजना बना रही".
हाल की टिप्पणियाँ